政策法規
    關于加強企業知識產權工作的實施意見
    發表于 2016-08-02 | 681次閱讀 | 作者 管理員 | 來源 本站

    各公司:

    為深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和四川省委十屆五次全會精神,推進建設社會主義法治國家,深化國資國企改革,進一步實施國家和省知識產權戰略綱要,鼓勵和支持企業加強技術創新,按照省國資委《關于加強企業知識產權工作的指導意見》(川國資法規〔2014〕8號)的要求,切實提高集團公司知識產權創造、運用、?;?、管理的能力和水平,促進企業轉型升級、跨越發展,現就集團公司加強企業知識產權工作提出以下意見:

    一、充分認識加強集團公司知識產權工作的重要意義

    中共中央《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》將我國法治建設提升到一個新的高度,知識產權的法律?;ひ殉晌ㄖ謂ㄉ璧鬧匾槌剎糠?。隨著知識經濟和經濟全球化的深入發展,知識產權逐步成為經濟發展的戰略性資源和國際競爭力的核心要素,成為衡量一個地區科技經濟綜合實力、技術創新能力和競爭力的重要標志。從國際上看,發達國家和國際知名企業已將知識產權作為其維護和保持競爭優勢的戰略性武器,知識產權國際競爭日趨激烈。從國內形勢看,知識產權已經成為破解經濟發展難題,加快轉變經濟發展方式的有力支撐。加強知識產權的法律?;な巧緇岱⒄溝鈉惹行枰?,是企業適應新形勢的必然選擇,具有十分重要的現實意義。近年來,各公司在知識產權創造、運用、?;び牘芾淼確矯娼辛艘恍┗剿?,在注冊商標、專利技術和國家工法及省級工法等領域取得了一定成效。但從總體上看,集團公司整體企業知識產權意識較薄弱,知識產權成果轉化滯后,知識產權制度不完善,專利技術和國家工法等知識產權的利用僅限于企業資質的申報,知識產權對企業發展的促進作用尚未得到充分發揮。大力加強集團公司知識產權工作,是實施四川省知識產權戰略綱要的根本要求,是企業轉變發展方式、提高核心競爭力的重要措施,也是集團公司實現“十二五”發展規劃和建設“千億企業”目標的重要保障。 

    二、加強集團公司知識產權工作的指導思想和總體要求

    按照《四川省知識產權戰略綱要》有關要求,以科學發展觀為指導,全面實施企業知識產權戰略,提高企業自主創新能力,堅持企業知識產權工作與企業改革、結構調整、產業升級和機制創新相結合,全面制定和實施企業知識產權戰略,建立健全知識產權管理制度,著力構建以創新為核心、以應用為關鍵、以管理為基礎、以?;の勞械鬧恫üぷ骰?,不斷優化集團公司的企業知識產權創造、應用、管理和?;さ哪芰λ?,加快培育一批注冊商標和知名品牌、具有較強核心競爭力的自主知識產權,為推動集團公司創新驅動發展提供強有力的支撐。

    三、落實和強化集團公司知識產權管理

    集團公司的企業知識產權?;ぶ饕性諫癱耆?、專利權和商業秘密三個方面,要采取有力措施,切實強化知識產權管理,對于企業擁有的其他知識產權也要結合實際,研究具體管理措施。

    (一)推進企業商標權轉化工作。堅持商標與商號一體化,重視商標外觀設計,通過全方位打造,不斷豐富商標內涵,增加商標附加值,提高商標知名度,培育四川省著名商標和中外馳名商標;注重商標注冊和續展工作,通過注冊“防御商標”和“聯合商標”,及時進行國際注冊,防止商標被搶注或侵權;強化商標資產管理,依法規范商標許可使用、轉讓、出資等經濟行為,推動商標權成果轉化,著力維護集團公司無形資產安全;鼓勵和支持各公司配合執法機關開展打擊假冒偽劣和侵犯知識產權的活動,提高商標的公信度和美譽度,依法維護商標合法權益。

    (二)深化企業專利權利用工作。各公司要加大創新投入,進一步提高研發投入占銷售收入的比例,提高企業的自主創新能力。要充分發揮國有企業資金充裕、設施齊備、科技人員集中等優勢,著力在重點領域的關鍵技術上實現新突破。要深入分析企業自身經營狀況,深化專利權合理利用方式,梳理和包裝專利技術項目,爭取國家專項資金支持,通過許可使用、轉讓、入股、質押等方式實現專利的市場價值。要加強“產學研”合作交流,通過建立研發中心或與高等院校、科研機構組建創新聯盟,加強對先進技術的引進、消化、吸收和創新,提高企業核心競爭力,推動企業發展由要素驅動型向創新驅動型轉變。要對企業關鍵技術實行區分?;?,掌握專利申請時機,充分發揮專利技術在促進企業加快發展中的重大作用,堅決依法對損害專利技術行為追究法律責任和經濟責任。

    (三)注重企業商業秘密?;すぷ?。各公司要加強對企業涉密人員的培訓,提高保密意識,強化保密責任。完善商業秘密?;ぶ貧?,健全防范機制,明確商業秘密的知悉范圍、接觸規范、管理期限、交接手續,并確定專門機構和專人負責實施。對商業秘密實行嚴格物理隔離,嚴格接觸手續,預備“泄密”應急處置方案。要完善勞動合同制度,對特定對象應在勞動合同中納入保密條款,對特定職位可規定脫密期或違約金,甚至競業限制,以明確的責任條款約束涉密人員行為。要在企業對外交流合作過程中,高度重視商業秘密?;すぷ?,樹立人人保密的意識,確保處于競爭優勢的商業秘密不流失。

    四、工作措施和要求

    (一)強化組織領導,完善制度建設。各公司要明確企業知識產權工作組織領導、管理機構、工作人員及其職責。知識產權數量較多的核心子公司還應當明確負責知識產權管理的職能部門,配備專職工作人員,建立知識產權全鏈條工作機制,統籌創造、申請、獎勵、教育培訓、實施許可、評價、糾紛處理等各項工作,形成分工清晰、責任落實、程序完善、合作協調的知識產權?;さ墓ぷ魈逑?。要建立健全知識產權工作的激勵機制,對做出重要貢獻的人員給予獎勵,將獲得知識產權的數量與經濟效益作為員工績效考核、職稱評定、職級晉升的重要指標。要抓緊建立和完善企業知識產權綜合管理制度,逐步推動知識產權由各公司分散管理向集團公司集中管理轉變。

    (二)提升自主創新,推動成果轉化。要鼓勵和支持企業自主創新,充分利用國家創新政策,完善工作考核辦法,省國資委明文同意對主動承接國家及省重大專項、科技計劃和戰略性新興產業項目以及組建或收購境內外研發中心所發生的相關費用,經認定可視同利潤進行考核。生產型企業要加大研發投入,逐步使研發經費支出占企業銷售收入的比例達到3%以上,并鼓勵各公司與科研院所、高等學??谷嶁院獻?,加強工程技術研究中心、博士后工作站等科研平臺建設。要著力推進自主創新成果的產權化、商品化、產業化,提高企業核心技術領域的專利實施率,鼓勵知識產權成果的資本化運作,做好專利、商標及非專利技術的轉讓和許可工作,使知識產權轉化為有效生產力。

    (三)加大風險管控,注重依法維權。時刻把握知識產權有關政策法律變化,對科研開發、專利申請、商標注冊和知識產權評估、管理、?;さ雀鞲齷方誚瀉戲ㄐ?、可行性論證,并及時采取相應?;ご朧?。要加強對企業重組改制、對外投資、國際項目合作、產權轉讓等重大事項中的知識產權審核,既要防范無形國有資產流失,又要杜絕侵犯他人知識產權。鼓勵各公司主動協助執法機關開展打擊假冒偽劣產品活動,緊緊依靠司法行政力量,提高發現侵權行為的能力水平,善于通過訴訟渠道維護企業合法權益,提升“打假”成效。

    (四)建立人才隊伍,重視宣傳教育。各公司要結合依法治企宣傳工作,有針對性地開展知識產權法律?;さ男逃橢杜嘌?,不斷增強企業負責人和研發人員的知識產權意識,營造知識產權文化氛圍。要采取多種形式促進企業之間的交流學習,總結、推廣、借鑒其他企業加強知識產權工作的成功做法和經驗。要加強知識產權人才隊伍建設,加大人才引進、培養、使用的力度,逐步造就一批懂技術、懂法律、懂外語,能夠進行知識產權?;び肜玫母春閑腿瞬?。


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